De jeugd ontmoet een gouden eeuw – nu is het tijd om te streven! — Welkom bij Jwell Industrial Park, nieuwe collega's!

Onlangs verwelkomde Jwell Industrial Park een groep enthousiaste nieuwkomers – een groep enthousiaste nieuwe medewerkers uit verschillende Jwell-opleidingen en andere instellingen, stuk voor stuk met dromen en boordevol energie. Met een honger naar kennis en ambities voor de toekomst hebben ze de overstap gemaakt van het campusleven naar de arbeidsmarkt en zijn ze onmisbare leden geworden van onze Jwell-familie.

01 Welkomstbericht

Tijdens de welkomstbijeenkomst hield Zhou Fei, algemeen directeur van de Changzhou-fabriek van Jwell Machinery, een enthousiaste toespraak tot de nieuwe medewerkers. Hij heette eerst elk nieuw lid hartelijk welkom en gaf oprechte verwachtingen en groeiadviezen aan deze groep nieuwkomers op de werkvloer: Behoud een open houding, omarm proactief nieuwe kennis en vaardigheden, zoek nederig praktische begeleiding van collega's en focus op het versterken van professionele expertise en uitgebreide vaardigheden; Durf in je werk te experimenteren en omarm vallen en opstaan. Integreer leren met de praktijk en transformeer kennis tot de drijvende kracht achter probleemoplossing. Behoud tegelijkertijd een passie voor levenslang leren en blijf op de hoogte van ontwikkelingen in de sector en de groei van het bedrijf. Verhoog door continu te leren je persoonlijke waarde en werk samen met de onderneming om het gezamenlijke doel van wederzijdse groei en win-winsituaties te bereiken.

02 Training vóór indiensttreding

Om nieuwe medewerkers te helpen zich snel aan te passen aan de werkomgeving, heeft het bedrijf een uitgebreid trainingsprogramma opgezet. De HR-afdeling gaf een gedetailleerd overzicht van de organisatiestructuur en -voorschriften van het bedrijf. Nieuwe medewerkers werden aangemoedigd om hun mindset aan te passen, snel over te stappen van student- naar werknemerrol, te integreren in de werk- en sociale omgeving van het bedrijf en continu hun vermogen tot levenslang leren, stressbestendigheid, zelfexpressie, communicatie en interpersoonlijke vaardigheden te ontwikkelen. Ze werden ook begeleid bij het ontwikkelen van carrièreplannen op basis van hun academische achtergrond en sterke punten, waardoor de richting van hun professionele groei werd verduidelijkt. Hierna gaven ervaren trainers sessies over essentiële veiligheidsprotocollen voor elektrisch gebruik, bediening van apparatuur en mechanische/elektrische montage. Door middel van levendige casestudy's en praktische oefeningen kregen nieuwe medewerkers een diepgaand begrip van het belang van veiligheid op de werkplek. Bovendien zorgde gespecialiseerde technische training ervoor dat elke nieuwe medewerker de vereiste vaardigheden en kennis onder de knie kreeg en bekwaam werd in alle noodzakelijke gebieden.

03 Mentor-mentee-koppeling

Het programma 'mentor-leerling-pairing' is primair bedoeld om nieuwe medewerkers te helpen zich sneller aan te passen aan hun rol en hun vaardigheden te verbeteren. Het bedrijf wijst specifiek een ervaren mentor toe aan elke nieuwe medewerker. De mentoren aanvaardden deze verantwoordelijkheid plechtig en beloofden hun kennis genereus te delen en de groei van hun leerlingen te ondersteunen. De leerlingen gaven op hun beurt blijk van hun vastberadenheid om nederig te leren en te streven naar vooruitgang. Deze traditie vergemakkelijkt niet alleen de overdracht van kennis en vaardigheden, maar versterkt ook de emotionele banden tussen medewerkers en bevordert een harmonieuze en collaboratieve werkomgeving.

De combinatie van mentor en leerling is niet alleen een band van het lot, maar ook een toewijding aan verantwoordelijkheid en nalatenschap. Moge deze ceremonie het begin markeren van een reis waarin mentoren en leerlingen hand in hand groeien en van elkaar leren. Mogen mentoren plezier vinden in het begeleiden van getalenteerde leerlingen, en mogen leerlingen floreren op het platform van Jwell en uitgroeien tot zelfstandige professionals die binnenkort de drijvende kracht zullen worden achter de voortdurende ontwikkeling van Jwell Machinery! Tot slot wensen we alle mentoren een voorspoedige voortgang in hun werk en alle studenten een vruchtbare en lonende stage-ervaring!